Modernizovaný Europass podpoří volný pohyb v Evropě

Europass je však zapotřebí modernizovat, jak vysvětluje Michaela Šojdrová: „Trh práce se vyvíjí, je podstatně ovlivněn digitalizací a vznikem nových profesí. Proto je nutné změnit i rámec pro dokládání znalostí a dovedností. V novém formátu životopisu budou moci uživatelé popsat své dovednosti například za pomoci sociálních sítí či nástrojů pro vizualizaci. Europass zároveň využije nových technologií. Prostřednictvím dat velkého objemu bude analyzovat poptávku a nabídku na unijním trhu práce. Pomůže tak občanům zorientovat se v nabídce zaměstnání doma i v EU. Pro národní vzdělávací systémy v něm budou dostupn&e acute; informace, v jakých oblastech je zapotřebí posílit investice do vzdělávání.“

Europass v současné podobě obsahuje standardizovaný formát životopisu, pas pro sebehodnocení jazykových znalostí, záznam dovedností získaných v jiném členském státě a dodatky k vysokoškolským diplomům a k osvědčením o odborném vzdělání a přípravě. O Europassu se lidé mohou dozvědět více v národních centrech Europass, které zřídil každý členský stát a kde se dostane pomoci i těm, kteří nemají přístup k digitálním službám nebo je neumí využívat.